根据国家《高等学校教师培训工作规程》和省教育厅有关文件的要求，为帮助公司新进教职工熟悉学校基本情况，规范执行学校的规章制度，适应学校的发展要求，提升公司产品能力，以尽快胜任高校岗位工作需要，学校决定于9-10月举办新进教职工培训，现就相关事项通知如下：

    一、培训对象

    2012年9月1日至2013年8月31日期间进校的教职工，2011-2012年新进教职工培训未修满学分、未获得结业证书的也要求参加。

    二、培训时间

    2013年9-10月，其中8月31日-9月1日安排集中培训，其他时间分散培训。

    三、培训地点

    集中培训地点在伟德bevictor中文版下沙校区行政楼二楼报告厅，分散培训地点另行通知。

    四、培训课程及安排

    详见附件。

    五、培训组织

    本期培训由人事处牵头，联合教务处、科研处、宣传部、学工部、现代教育技术中心、图书馆等部门共同举办。

    六、考核方式

    1.培训由人事处及相关培训项目组织单位进行考勤，特殊情况缺课须事先办理书面请假手续，由教师所在部门和人事处审批。

    2.培训采取学分制考核，集中培训模块原则上不得请假，分散培训模块可结合本人专业和兴趣参加，要求教学科研人员分散培训模块总学分不得低于8学分，员工思政教师分散培训模块总学分不得低于6学分，管理和其他专技人员分散培训模块总学分不得低于4学分。

    3.培训结束后一周内，参训人员须提交一篇心得体会，交所在部门汇总后交人事处。

    4.考核合格人员，颁发“伟德bevictor中文版新进教师培训合格证”，相关培训学时计入教师专业发展培训，作为今后职称晋升的依据。考核不合格者需参加下次培训（新进教职工培训原则上每年举办一期）。

    未尽事宜，请与人事处联系：张光先 ,87557316。

    附件：2012-2013年新进教职工培训课程及安排

                                                    人事处